Het Jan van Breemen instituut en Revalidatiecentrum Amsterdam vormen na de fusie een organisatie van ± 800 medewerkers. Er wordt een geheel nieuwe identiteit ontwikkeld.
Dit project is nog in ontwikkeling, dus kunnen we helaas nog geen afbeeldingen tonen van het nieuwe huisstijl ontwerp en moeten ons beperken tot de informatie die reeds openbaar is en schetsen slechts de werkwijze die we in dit traject volgen en deels reeds gevolgd hebben.
Voor elke organisatie is een nieuwe huisstijl ingrijpend. Voor een grote organisatie mag er niets aan het toeval worden overgelaten. We begonnen daarom met een brainstormsessie met de werkgroep nieuwe huisstijl.
Uit een selectie logo's, waaronder bekende merken, wordt in een brainstormsessie een schifting gemaakt met als uitkomst WEL of NIET. Per logo wordt aangegeven wat de reden is waarom het betreffende logo wel of niet aanspreekt. Deze sessie biedt ons dan vooral inzicht over de opvatting m.b.t. globale merkwaardes, zoals modern, ouderwets, complex, trendy, kwalitatief, frivool, hard, soft, eenvoudig, slim, verrassend, krachtig.
Status: afgerond
Om een beeld te geven van onze visie op de visueel te volgen koers werden er diverse moodboards ontworpen. Deze dienen als basis en leidraad voor de eigenlijke logo ontwikkeling, maar vooral voor de visuele identiteit en fotografiestijl.
Status: afgerond/goedgekeurd
De eigenlijke presentatie van een viertal logo's en basis stationary.
Status: afgerond/goedgekeurd
De fotografie wordt na een uitgebreide inventarisatie in gang gezet en de diverse huisstijldragers worden ontwikkeld, waaronder de website, intranet, corporate brochure, map, stationary en nieuwsbrief.
Status: in bewerking. Kom later nog eens terug om het resultaat te bewonderen! Bekijk overig werk in de portfolio grafisch ontwerp ›